Três soluções para cada etapa da sua jornada em gestão de desempenho
Do primeiro workshop de metas até um programa completo que atravessa toda a organização — há uma solução para onde você está agora.
Voltar ao InícioNossa metodologia de trabalho
Independente da solução escolhida, todo engajamento segue a mesma abordagem estruturada.
Diagnóstico
Entendemos o contexto atual da organização: processos existentes, maturidade das equipes e expectativas dos líderes.
Co-criação
Desenvolvemos os materiais junto com a equipe interna, incorporando o vocabulário e os valores da empresa.
Validação
Testamos os materiais em sessões práticas e ajustamos com base no uso real antes da entrega final.
Entrega e suporte
Entregamos documentos editáveis e oferecemos suporte durante o período inicial de uso.
Workshop de Definição de Metas
R$ 660
Uma sessão prática que ajuda sua equipe a definir metas claras e acordar como o progresso será acompanhado. Você sai com um modelo simples de metas e uma rotina leve de revisão — uma entrada acolhedora para empresas que estão se afastando das revisões anuais.
- Modelo de metas adaptado ao vocabulário da equipe
- Rotina de acompanhamento de baixa complexidade
- Critérios de qualidade de metas para uso interno
- Alinhamento entre o que o gestor e o colaborador entendem como sucesso
Etapas do projeto:
Conversa inicial de diagnóstico (30 min)
Sessão prática com a equipe (3–4 horas)
Entrega dos modelos e rotina em formato editável
Duração: 1 dia de trabalho
Solicitar InformaçõesDesign do Processo de Avaliação
R$ 1.960
Criamos um processo de avaliação de desempenho justo e construtivo com modelos simples, perguntas úteis e um guia para gestores. Inclui uma sessão de trabalho e um treinamento prático. Indicado para empresas que querem avaliações que gerem conversa e aprendizado, e não ansiedade.
- Formulários de avaliação com autoavaliação e avaliação pelo gestor
- Guia completo de condução para gestores
- Biblioteca de perguntas para conversas de avaliação
- Treinamento prático incluído no escopo
- Suporte durante a primeira rodada de uso
Etapas do projeto:
Diagnóstico do processo atual (1 semana)
Sessão de co-criação dos materiais
Revisão e ajustes com a equipe interna
Treinamento de gestores
Entrega final dos materiais
Duração: 2–3 semanas
Solicitar Informações
Programa de Sistema de Desempenho
R$ 3.290
Um programa de várias semanas que constrói uma rotina de desempenho consistente e humana em toda a organização — de metas a feedbacks a conversas de desenvolvimento, entregue com os seus líderes. Foco em clareza e equidade. Indicado para organizações que querem padronizar como o progresso é apoiado.
- Sistema completo: metas, acompanhamento, avaliação e desenvolvimento
- Calendário anual de desempenho personalizado
- Capacitação de líderes para conduzir o sistema com autonomia
- Todos os materiais das soluções 01 e 02 inclusos
- Suporte estendido durante os primeiros ciclos
Etapas do programa:
Diagnóstico organizacional e mapeamento de líderes
Design do sistema de metas e critérios
Design do processo de avaliação e feedback
Capacitação dos líderes e gestores
Entrega do calendário anual e materiais completos
Acompanhamento durante o primeiro ciclo
Duração: 6–10 semanas
Solicitar InformaçõesQual solução é certa para você?
Compare os recursos incluídos em cada solução para escolher a que melhor corresponde ao momento da sua organização.
| Recurso | Workshop R$ 660 |
Design do Processo R$ 1.960 |
Programa Completo R$ 3.290 |
|---|---|---|---|
| Diagnóstico inicial | |||
| Modelo de metas editável | |||
| Formulários de avaliação | — | ||
| Guia de condução para gestores | — | ||
| Treinamento de gestores | — | ||
| Sistema completo (metas + feedback + desenvolvimento) | — | Parcial | |
| Calendário anual de desempenho | — | — | |
| Acompanhamento durante o primeiro ciclo | — | — | |
| Melhor para | Primeiros passos na gestão de metas | Melhorar o processo de avaliação existente | Padronizar o sistema em toda a organização |
Padrões que aplicamos em todas as soluções
Independente do escopo, estes princípios são não negociáveis em nosso trabalho.
Confidencialidade
Todas as informações da empresa são tratadas com sigilo completo durante e após o engajamento.
Equidade nos critérios
Cada material entregue é desenhado para que os critérios de avaliação sejam compreendidos por todos.
Documentação editável
Tudo que entregamos pode ser adaptado pela equipe interna sem precisar de suporte técnico externo.
Adaptação ao contexto
Nenhum modelo é importado de outro cliente. O conteúdo é construído para o seu setor e equipe.
Suporte pós-entrega
Todos os engajamentos incluem um período de suporte para ajustes após a entrega dos materiais.
Preços transparentes
O valor de cada solução é definido e comunicado antes do início do projeto, sem cobranças inesperadas.
Valores por solução
Preços diretos, sem surpresas. Todos os itens descritos acima estão inclusos em cada pacote.
Workshop de Metas
R$ 660
por engajamento
- Sessão prática de 3–4 horas
- Modelo de metas editável
- Rotina de acompanhamento
Design do Processo
R$ 1.960
por engajamento
- Formulários de avaliação completos
- Guia e treinamento para gestores
- Biblioteca de perguntas
- Suporte pós-entrega
Programa Completo
R$ 3.290
por engajamento
- Sistema integral de desempenho
- Calendário anual personalizado
- Capacitação de líderes
- Acompanhamento do primeiro ciclo
Ainda tem dúvidas sobre qual solução escolher?
Entre em contato. Uma conversa de 30 minutos é suficiente para identificar o ponto de partida mais adequado para a sua organização.
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